torstaina, 01.12.2016
Metsämiesten Säätiö myöntää vuonna 2017 apurahoja 1,5 miljoonaa euroa. Jaettavan apurahan määrä on sama kuin viime vuonna.
Apurahat ovat haettavissa 1.12.2016 - 31.1.2017 klo 24.00 välisenä aikana näiltä kotisivuilta löytyvän apurahojen haku- ja hallintajärjestelmä Kasöörin kautta. Päätökset apurahoista tehdään 13.3.2017 ja kaikille hakijoille ilmoitetaan päätöksestä tämän jälkeen.
Apurahoja myönnetään yksittäisille henkilöille ja ryhmille hankkeisiin, jotka voivat olla myös monivuotisia. Apuraha myönnetään kuitenkin aina vuodeksi kerrallaan hankkeen edistymisen mukaan. Siksi usean vuoden hankkeissa apuraha on haettava aina vuosittain uudelleen. Apurahoista päätettäessä edellytetään hakemukseen liitettyä suunnitelmaa tulosten viemiseksi käytäntöön ja julkisuuteen.
Säätiön apurahat metsäalan koulutuksen kehittämiseen kanavoidaan lähtökohtaisesti Metsäkoulutus ry:n kautta.
Erityispainotukset vuoden 2017 haussa
Säätiö haluaa teettää ja rahoittaa metsäalan nuorisoviestinnän evaluoinnin, jossa tarkastellaan kaikkien valtakunnallisesti metsäalan nuorisoviestintää tekevien tahojen nuorisoviestintää, keskinäistä yhteistyötä ja synergiamahdollisuuksia.
Metsämiesten Säätiön Suomi 100 -juhlavuoden päärahoituskohde on Bioaika-tapahtumakiertue (www.bioaika.fi), eikä Säätiö rahoita enää uusia Suomi 100 -hankkeita.
Rahoitusstrategian apurahalinjaus
Metsämiesten Säätiön rahoitusstrategia linjaa millaisia hankkeita Säätiö apurahanjaossaan ensisijaisesti tukee:
Tutkimus
Tutkimushankkeiden tavoitteena on metsäalan tulevaisuuden ja toimintaedellytysten vahvistaminen. Arvostamme monitieteellistä tarkastelutapaa, käytännön päätöksentekoon sovellettavuutta, kokonaiskuvan luomista sekä tutkimustiedon synteesien tekoon tähtääviä hankkeita. Edellytämme kaikilta tutkimushankkeilta tutkijayhteisön ulkopuolelle kohdentuvaa vuorovaikutusta ja tiedottamista sekä tutkimustulosten käytäntöön vientiä suositusten ja viestinnän keinoin. Myös opinnäytetyöhankkeiden rahoitus arvioidaan näiden kriteerien mukaisesti.
Koulutus
Koulutuksella ja opetuksen kehittämisellä kasvatetaan asiantuntijaresursseja ja osaamista kotimaassa sekä kansainvälisissä tehtävissä. Osaamisen lisäämiseen tarvitaan toimiva koulutusjärjestelmä, laadukasta opetusta ja ajantasaisia oppimateriaaleja.
Hyvinvointi
Ihmiset ovat metsän ohella Suomen keskeisin voimavara. Hyvinvointihankkeiden tavoitteina ovat motivoituneet työntekijät, hyvä hallintotapa ja menestyvä metsäala. Sosiaalisen turvaverkon pettäessä Säätiöltä on mahdollista hakea myös tapauskohtaista, erilliseen harkintaan perustuvaa sosiaalista tukea.
Viestintä
Viestintähankkeiden, yhteiskunnallisen metsäkeskustelun sekä tilaisuuksien ja tapahtumien avulla lisätään tietoisuutta metsätalouden merkityksestä sekä metsäalan tunnettuutta ja vetovoimaa. Arvostamme alan toimintaedellytyksien vahvistamista tutkimuksen ja koulutuksen sekä metsäalan päätöksenteon ja käytännön vuorovaikutuksella.
Metsäkulttuuri
Metsäkulttuurihankkeissa yhdistyvät ihminen ja metsä. Hankkeet ovat yksi viestinnän keino metsähistorian tunnistamiseksi, nykyisyyden ymmärtämiseksi, uuden luomiseksi sekä henkisen hyvinvoinnin lisäämiseksi. Arvostamme hankkeita, joilla edistetään metsäalan kiinnostavuutta ja vahvaa tulevaisuutta.
Metsämiesten Säätiön tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen.
Tarkemmat tiedot apurahojen kriteereistä ja hakemisesta saa Säätiön kotisivulta kohdasta Apurahan hakeminen.
Lisätietoja:
Metsämiesten Säätiön toimitusjohtaja Ilari Pirttilä, puh. 050 598 9920