FI
EN
In English
Metsämiesten Säätiö Foundation
An independent player
Metsämiesten Säätiö Foundation, established in 1948, is one of the most renowned independent developers and supporters of the forest sector in Finland.
We award some 1,8 million euros yearly from the profits of our investments, for advancing the well-being, abilities and human capital of the people working in the forest sector. By developing the skills of forest professionals we advance a thriving forest sector and build a sustainable bioeconomy for the future.
Grants and scholarships
The essential element of the Foundation’s work is awarding grants and scholarships
We award financial support to our key areas of focus: Education and research projects, study reports, development, marketing and communications projects, studies and study tours abroad as well as writing thesis. In addition, we participate in and influence the societal discussion as well as work actively in various networks.
We operate independently and in cooperation with our stakeholders, promoting innovative and practical approaches and transparency.
Application period for grants is 1.12.–31.1. We grant about 1,6 million euros a year for initiatives developing the forest sector.
Application period for scholarships 1.1.–31.12. We grant scholarships for graduating young people and inspiring individuals at workplaces.
Our goal is a successful forest professional
People are the key to the success of the forest sector, its companies and communities. We support this by advancing know how, human interaction skills, work procedures and well-being at workplace. In the long term, the significance of new knowledge will be of growing importance. We need to secure the attractiveness of the forest sector as a workplace and understand the changes and their consequences ahead.
Focus of the financing and activities
Know-how
- Developing human skills and the forest education systems
- Research and follow up on the competence needs in closely related industries as well as industry interfaces
- Developing working life learning and skills
Well-being
- Research on people and their behaviour
- Developing leadership, creativity, management and self-management skills
- Interaction skills of people, understanding and capitalizing on diversity
- Professional identity of the sector and its development
Forest relationship and culture
- Understanding and utilizing the Finns’ relationship to forests for the development of the sector
- Vigorous and multiple valued forest culture as an attracting force to working the sector
- Preserving and promoting the forest cultural heritage
Networks
- Identifying the skills required for working in new kinds of emerging networks
- Supporting and strengthening people, business, industries and international networks
- Developing of network competences and capabilities as well as network management
- Internationalization of students
Awareness
- Increasing the appreciation, awareness and attractiveness of the renewed forest sector
- Supporting the significance of forest sector work
- Development of forest communications and marketing
Foresight
- Analysing, interpreting and anticipating future changes affecting forestry stakeholders
- Anticipating training and research needs in the forest sector
- National and international forest policy, research and analysis in support of those
Effectiveness as a goal
The Foundation evaluates the effectiveness of its own operations as well as the activities of the forest sector. The Foundation has carried out evaluations - among others – of forest research, forest education and communication targeting the youth.
From the projects we fund, we expect effectiveness, external communication and implementation of the results according to the Foundation's goals.
Our values are based on independence, future orientation and cooperation. Our activities are open and transparent: Foundation rules and all recipients of grants of at least 1500 euros are available on our homepage.
Future strengthening initiatives
The Foundation has established several initiatives for strengthening the future of the forest sector
- Forest Leadership Academy
- Professorship of International Forest Policy
- Forest Sector Workplace Well-being Program
Donations are welcome
The Foundation's current operations are funded by revenues from forest properties, rental housing and various types of financial investments. The basis for independent and effective actions is the long-term and responsible management of the Foundation's assets. A particularly important asset is forest; The foundation believes in forests. Donations are welcome, they solidify the effectiveness of the operations.
Contact information
Metsämiesten Säätiö Foundation
Ulvilantie 23 B 13
FI-00350 Helsinki, Finland
www.mmsaatio.fi
@mmsaatio
#mmsaatio
Veikko Iittainen
Development manager
Tel. +358 40 631 4771
Email: veikko.iittainen@mmsaatio.fi
Aija Järnstedt
Service Manager
Tel. +358 400 882 022
Email: aija.jarnstedt@mmsaatio.fi
Petri Vanhala
Chairman of the Board
Tel. +358 400 759 872
Email: petri.vanhala@paperiliitto.fi
Jarkko Niemi
Chairman of the Investment Committee
Tel. +358 40 043 9148
Email: jarkko.niemi@mmsaatio.fi
Ilari Pirttilä
Managing Director
Tel.+358 50 598 9920
Email: ilari.pirttila@mmsaatio.fi
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö
En självständig aktör
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades år 1948 och är en av de mest betydande oberoende utvecklarorganisationerna i skogsbranschen.
Vi delar varje år ut cirka 1,8 miljoner euro av avkastningen från vår placeringsverksamhet för att främja välbefinnandet, kunskaperna och humankapitalet hos personer som är verksamma i skogsbranschen. Allteftersom skogsfackmän utvecklar sin kompetens främjas också skogsbranschen och en hållbar bioekonomi.
Understöd och stipendier
Stiftelsens viktigaste uppgift är att dela ut understöd och stipendier.
Inom ramen för våra prioriteringsområden finansierar vi utbildnings- och forskningsprojekt, utredningar, utvecklings-, marknadsförings- och kommunikationsprojekt, utlandsstudier och studieresor samt lärdomsprov. Därtill påverkar och deltar vi i den samhälleliga skogsdebatten och medverkar i ett flertal nätverk.
Vi arbetar självständigt och i samarbete med våra intressentgrupper. Innovationer, öppenhet och pragmatiska tillvägagångssätt framhävs i vår verksamhet.
Kunniga skogsfackmän
Människan och människorna tillsammans är avgörande för skogsbranschens och för branschföretagens- och sammanslutningarnas framgång. Framgången främjas genom kompetensutveckling, växelverkan, arbetshälsa och tillbörliga tillvägagångssätt. Vikten av ny kunskap framhävs på lång sikt: vi måste kunna säkerställa branschens styrkor på ett hållbart sätt och förutse förändringar och deras följder.
Prioriteringsområden för stipendierna on verksamheten
Kunskap
- Kompetensutveckling och utveckling av utbildningssystemen i branschen
- Undersökning och uppföljning av kunskapsbehov även i närliggande branscher och i gränssnitten mellan olika branscher
- Utveckling av lärandet i arbetslivet och arbetslivsberedskapen
Välbefinnande
- Forskning kring människor och deras beteende
- Utveckling av ledarskap, kreativitet, chefsarbete och självledning
- Färdigheter i växelverkan, kännedom om olikheter och hur de kan utnyttjas
- Yrkesidentiteten i branschen och hur den kan stärkas
Skogskulturen och relationen till skogen
- Insikter i den finländska relationen till skogen och hur den kan utnyttjas i branschutvecklingen
- En livskraftig och mångsidig skogskultur är en attraktionsfaktor
- Skogskulturarvet bevaras och lyfts fram
Nätverk
- Identifiering av vilka kunskaper som behövs för att kunna agera i nya nätverk
- Att stöda och stärka människor, företag, branscher och internationella nätverk
- Utveckling av nätkompetens och -beredskap samt nätverksledning
- Internationalisering bland studerande
Välkändhet
- Skogsbranschen genomgår förnyelser och görs mer uppskattad, känd och attraktiv
- Vikten och innebörden av skogsbranschens arbete stärks
- Förbättrad skogskommunikation och -marknadsföring
Framförhållning
- Analys, tolkning och prognostisering av framtida förändringar som påverkar skogsfackmännen
- Framförhållning av utbildnings- och forskningsbehov i skogsbranschen
- Nationell och internationell skogspolitik samt forskning och analysering som stöder Politiken
Slagkraft är vårt mål
Metsämiesten Säätiö utvärderar effekterna av sin egen verksamhet och verksamheten i skogsbranschen. Stiftelsen har genomfört evalueringar av bl.a. forskningen och utbildningen i skogsbranschen samt av den branschkommunikation som riktar sig till ungdomar.
Av de projekt som vi finansierar förutsätter vi – i enlighet med stiftelsens mål – effektfullhet, kommunikation utåt och omsättning av resultaten i praktiken.
Våra etiska värderingar bygger på oberoende, framtidsinriktning och samarbete. Vår verksamhet är öppen och transparent: stiftelsens stadgar och alla som mottagit understöd på minst 1 500 euro redovisas på vår webbplats.
Öppningar som stärker framtiden
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö har stått för flera framtidsinriktade öppningar:
- ledarskapsakademi
- professur i internationell skogspolitik
- välfärdsprogram
Donationer är välkomna
Stiftelsen Metsämiesten Säätiö grundades som en uppföljning på provianteringsbyrån Metsätyömaiden Muonitustoimisto. Provianteringsbyrån hade med specialrättighet från staten hand om distributionen av mat till skogshyggen. När förhållandena förbättrades grundades en allmännyttig stiftelse för skogsbranschen, Metsämiesten Säätiö, att förvalta den egendom som hade ansamlats hos byrån.
I dag finansieras stiftelsens verksamhet med avkastningen från skogsfastigheter, hyresbostäder och olika slags finansiella placeringar. Långsiktig och ansvarsfull förvaltning av stiftelsens tillgångar är grunden för den självständiga och effektiva verksamheten. Skogarna utgör en särskilt viktig tillgångspost; vi tror på skogen. Donationer och stiftelsefusioner välkomnas eftersom de främjar resultatet av verksamheten.
Aktörer som fusionerats med stiftelsen
- Metsätalouden edistämisrahasto 2014
- Metsänparannussäätiö 2013
- Metsäteollisuustuotteiden Vientikaupan Edistämissäätiö 2017
- Kotkan Puutalousopiston stipendisäätiö 2018
Kontaktinformation Stiftelsen Metsämiesten Säätiö
Ulfsbyvägen 23 B 13
00350 Helsingfors, Finland
www.mmsaatio.fi @mmsaatio #mmsaatio
Veikko Iittainen
Utvecklingschef
Tfn 040 631 4771
E-post: veikko.iittainen@mmsaatio.fi
Aija Järnstedt
Servicechef
Tfn 040 088 2022
E-post: aija.jarnstedt@mmsaatio.fi
Petri Vanhala
Styrelsens ordförande
Tfn 0400 759 872
E-post: petri.vanhala@paperiliitto.fi
Jarkko Niemi
Placeringskommitténs ordförande
Tfn 040 043 9148
E-post: jarkko.niemi@mmsaatio.fi
Ilari Pirttilä
Verkställande direktör
Tfn 050 598 9920
E-post: ilari.pirttila@mmsaatio.fi
