Metsämiesten Säätiö Foundation

Ulkomaisten metsänhoitotyöntekijöiden ammattitaidosta on huolehdittava

torstaina, 03.04.2025

Metsänviljely- ja taimikonhoitotyöt ovat keskeinen osa kestävää puuntuotantoa. Oikea-aikaisesti tehtävät metsähoitotyöt varmistavat puuston kasvua ja hiilensidontaa sekä metsien tuottoa. Metsänhoitotöissä riittää tekemistä, sillä hoitamattomia taimikoita on tälläkin hetkellä yli 600 000 hehtaaria. Hoitorästejä on osaltaan kasvattanut metsäalan työvoimapula, jota helpotetaan vuosittain ulkomaalaisella kausityövoimalla. 

Tapion ja Metsätehon toteuttamassa sekä Metsämiesten Säätiön rahoittamassa hankkeessa ”Selvitys ulkomaisen metsätyövoiman tarpeesta ja saatavuudesta sekä koulutuksen käytännöistä ja kehitystarpeista” on selvitetty metsäalan työvoiman tarvetta nykytilanteessa ja tarpeen kehittymistä lähitulevaisuudessa. Hankkeen tulokset kertovat, että metsätöissä tarvitaan edelleen noin 3600 metsuria, joista ulkomaalaisten työntekijöiden osuus todennäköisesti lisääntyy. 

Metsäalan toimijoiden näkemyksen mukaan ulkomaista työvoimaa on ollut toistaiseksi hyvin saatavissa metsänhoitotöihin Suomeen. Tilannetta on parantanut työntekijöiden rekrytoiminen Euroopan unionin ulkopuolisista maista, mm. Thaimaasta, Vietnamista ja Filippiineiltä. Työvoiman saatavuus tulisi kuitenkin varmistaa myös lähivuosina. Orpon hallituksen ohjelmassa on linjattu, että valtiovalta tukee työvoiman hankintaa EU:n ulkopuolelta ja lähtökohtana on eri toimialojen osaavan työvoiman tarve. Työministeri Arto Satonen on edistänyt asiaa luomalla kontakteja ja kehittämällä yhteistyömuotoja valittujen kohdemaiden viranomaisten kanssa. Työnantajien ei tarvitse aina opetella kansainvälisen rekrytoinnin käytäntöjä itsekseen, vaan apuna on eri asiantuntijatahoista koostuva Work in Finland, joka tarjoaa työnantajille tukea kansainväliseen rekrytointiin. Tämän rekrytointiväylän hyödyntämistä kannattaa metsäalan toimijoiden harkita ja osallistua esimerkiksi etujärjestöjensä kautta.

Kausityöntekijät tarvitsevat ammatillista koulutusta

Metsänhoitotöihin tulevilla henkilöillä on yleensä kohtuulliset työtaidot raivaussahan ja muiden työkalujen käytössä ja kunnossapidossa. Hankkeessa tehtyjen selvitysten perusteella ulkomaisen työvoiman osaaminen on kuitenkin puutteellista mm. työturvallisuudessa, metsän- ja luonnonhoidon ratkaisuissa sekä suomalaisen työturvallisuuskulttuurin ja työelämän pelisääntöjen ymmärtämisessä. Ammattitaidon parantamiseksi olisi tärkeää mahdollistaa Suomeen tulevan kausityövoiman lyhytkestoinen ammatillinen koulutus toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa. Tähän tarvitaan valtiovallan toimenpiteitä opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnon alalla, jotta työvoimapulaa kokeville toimialoille saataisiin ammattitaitoista ulkomaista työvoimaa.

Lisätietoja:
Ari Nieminen, laatu- ja koulutusasiantuntija, Tapio
ari.nieminen@tapio.fi, puh. 029 432 6047