keskiviikkona, 11.12.2024
Metsä Prime Oy:n joensuulaiselle metsätyönjohtaja Ari Tanskaselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi.
Stipendiä esittivät UPM Kymmene Oyj:n metsäasiakasvastaava Marko Hannonen, yritysvastaavat Miikka Kortelainen ja Leo Pykäläinen, P&P Forest Oy:n metsäkoneenkuljettaja Kari Inberg ja korjuuyrittäjä Pauli Vänskä sekä Metsä Prime Oy:n toimitusjohtaja Jarno Pikkarainen, metsätyönjohtaja Jarmo Pirinen ja hallituksen puheenjohtaja Jussi Puoskari.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
”Arilla on kannustava ja positiivinen asenne omassa työssään ja hänelle voi ilmaista asian kuin asian. Virheen sattuessa Arille uskaltaa tuoda asian julki ja hän ei koskaan syyllistä ketään, vaan käsittelee asian ammattimaisesti ja käy läpi virheestä saadut opit tulevaisuuden varalle. Hän on kehitysmyönteinen ja omalla toiminnallaan luo positiivista ilmapiiriä sekä asennetta koko työyhteisöön ja on motivoitunut työhönsä. Aria on metsäkoneenkuljettajien puolelta kuvailtu myös sanoilla "erittäin hyvä tyyppi, jolle on helppo esittää asiansa" sekä "tuolla asenteella olevia henkilöitä, jos olisi enemmän niin metsäala houkuttaisi vieläkin enemmän tulijoita.”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
Lisätietoa Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendistä sekä saajakohtaiset tiedotteet löytyvät Säätiön kotisivuilta. Metsämiesten Säätiön historiaan ja toimintaan voit tutustua videolta (3 min 22 s).
Lisätietoja:
Miikka Kortelainen, yritysvastaava, UPM Kymmene Oyj, puh. 040 726 2668
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771