Metsämiesten Säätiö Foundation

Mäntyharjulaiselle metsäkoneenkuljettaja Erkki Kyläkorvelle Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi

torstaina, 17.04.2025

Forest Vihavainen Oy:n mäntyharjulaiselle metsäkoneenkuljettaja Erkki Kyläkorvelle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. 
     
Stipendiä esittivät Forest Vihavainen Oy:n metsäkoneenkuljettajat Ari Hannula, Jukka Hälikkä, Teemu Hälikkä, Antti Kurvinen, Jarmo Lepistö, Teemu Liedes, Mika Matilainen, Juha Ojalehto, Eetu Pasanen, Juho Paunonen, Aleksi Penttinen, Juhani Penttinen, Mika Pihlaja, Pasi Piira, Matti Pynnönen, Hugo Pöyry, Iiro Saksa, Marko Siiriäinen, Tomi Tanttu, Jari Turkki ja Raimo Virta, työnjohtajat Tatu Lumpo ja Lassi Torniainen, siirtoautonkuljettaja Unto Nikkinen sekä yrittäjät Ari Vihavainen ja Tomi Vihavainen.  

Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
”Erkki on todellinen metsäalan moniosaaja ja hänet tapaa moton, ajokoneen tai muokkauskoneen ohjaimista sen mukaan missä eniten tarvetta kulloinkin on. Pääasialliseksi työtehtäväksi Erkille on kuitenkin muodostunut yhtiömme koneiden huollot ja korjaukset, joissa teknisen osaamisen lisäksi Erkin joustava ja avulias, mutta samalla periksiantamaton luonne ovat suureksi avuksi. Näistä luonteenpiirteistä hyvänä osoituksena on se, että Erkki usein joustaa omista työajoistaan, jotta muut pääsevät suorittamaan työtään omien aikataulujensa mukaan. Erkki ei myöskään pelkää haasteita, vaan pikemminkin tarttuu entistäkin tarmokkaammin töihin, kun kyseessä on haasteellinen remontti tai metsätyömaa. Erkin iloinen ja lupsakka elämänasenne on omiaan nostamaan työilmapiiriä sekä arkisessa työssä, että erilaisilla työpaikan virkistäytymisreissuilla.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
 
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Lisätietoa Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendistä sekä saajakohtaiset tiedotteet löytyvät Säätiön kotisivuilta. Metsämiesten Säätiön historiaan ja toimintaan voit tutustua videolta (3 min 22 s). Säätiön tunnuksen löydät täältä.

Lisätietoja: 
Aleksi Penttinen, metsäkoneenkuljettaja, Forest Vihavainen Oy, puh. 0400 296 064 
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771