Metsämiesten Säätiö Foundation

Sipoolaiselle alueneuvoja Niklas Furulle, inkoolaiselle kehittämispäällikkö Henrik Holmbergille, loviisalaiselle toimistonhoitaja pääkassa Heidi Hurmerinnalle ja loviisalaiselle työnjohtaja Svante Rikbergille Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendit

keskiviikkona, 11.09.2024

Eteläinen metsäreviiri ry:n sipoolaiselle alueneuvoja Niklas Furulle, inkoolaiselle kehittämispäällikkö Henrik Holmbergille, loviisalaiselle toimistonhoitaja, pääkassa Heidi Hurmerinnalle ja loviisalaiselle työnjohtaja Svante Rikbergille on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendit. Stipendin arvo on 500 euroa.
     
Stipendejä esittivät Eteläinen metsäreviiri ry:stä työnjohtaja John Arnkil, palkanlaskija Veronica Linden, alueneuvojat Patrik Lindroos ja Ove Simosas sekä toimistonhoitaja Ulrika Wahlberg.

Alueneuvoja Niklas Furu
”Nicke on huumorintajuinen, hyväntuulinen työmyyrä. Hän osallistuu kaikkeen työympäristön kehittämiseen liittyvään.”

Kehittämispäällikkö Henrik Holmberg
”Henrik on kaikessa mukana eikä ikinä menetä hermojaan työpaineiden alla. Hän on työpaikan wikipedia. Henrik vastaa aina tyhmiinkin kysymyksiin ystävällisesti.”

Toimistonhoitaja, pääkassa Heidi Hurmerinta
”Heidi on aina iloinen ja avulias, tehokas eikä koskaan torju avunpyyntöä. Hän huolehtii työyhteisön hyvinvoinnista ja toimiston ilmapiiristä.”

Työnjohtaja Svante Rikberg
”Svante on rauhallinen, osaava ja hallitsee tietokoneohjelmat. Hän on avulias ja ratkaisukeskeinen. Svante on yhteistyökykyinen, hyvä työkaveri.”

Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja. 

Stipendin myöntämisperusteina ovat:
• itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
• vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
• oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
• sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen

Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.

Myönnetyistä Työyhteisön Hyvistä Tyypeistä tiedotteet Säätiön verkkosivulla ja lisätietoa stipendeistä.  

Lisätietoja: 
Ove Simosas, alueneuvoja, Eteläinen metsäreviiri ry, puh. 0400 434 459 
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771